CRM業界最大手で、一万人以上の社員さんを抱える株式会社ベルシステム２４ホールディングスさんにて
人事関連ご担当者様向けのHSP研修を開催しました。
開催後のアンケートに回答してくださったかたの95％が
他の社員さんにも当研修を受けてほしいとの回答をいただきました。
＜研修のご感想＞（一部掲載）
・多様な人材が活躍できる社会を目指すにあたり、大切な知識と感じた
・多様性を受けいれる環境は、今やどの立場・場面でも重要と思うので、知っておいて損はないと思った
・先生のお話はとっても分かりやすく聞きやすかったです。ありがとうございました！！！
・良いパフォーマンスを発揮するために、「心理的安全性」を確保してあげるのは、HSPにも有効だし、HSPでない方にも有効だと思う
・HSPは疾患ではなく生まれつきの特性だということを理解し、HSPの人に対して会社や上司・同僚がネガティブ（無能、邪魔）に思っていないよと伝え、強みを活かすことが大切と感じた
また、HSPの人も研修をとおして自分がHSPと認識すれば、強みを活かしたり、レジリエンス力をつけることができるのではと思います
・このような個性を持っている場合があるということを知ることは、人の事業をしている以上、大切だと思います（教養のためにも）
・特性があるということを知ることで、人との関わり方やマネジメントにも活かせると思った
・HSPの働きやすさ向上が見込めると感じた
・知ることは、HSPの人も周囲の人にとっても有益だと思います
・HSPに対して、世の中の理解もまだまだ低いと思う
・個人的な所感ではあるが、HSPの人は言動から気弱、心配性などネガティブな印象を持たれてしまう場面が少なからずあると思うので、その言動の背景を周囲のメンバーが把握・理解することはとても大切であると感じる。
・HSPがHSPだと認識することで、セルフケアの意識を高めることができると思います
・仕事上もそうですが、プライベートでも人との関わりでストレスを抱えることは多いのでは？と思うと、知っていることで、うまく切り抜けられることもあるのではないかと思います
・自分が当たり前 でなく、多様な人がいて成り立っていることの一環として、知ってもらえるといいように思います
～ご感想ここまで～
研修を通して、健康経営を大切にしている会社さんならではの丁寧なアプローチを感じました。
